有限会社松尾化成
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よくある質問
MATSUO Q&A
- 入社後の教育制度はどのようなものがありますか？
- 入社後は実際の製品の生地を使用して技術指導を行います。縫製教育のステップ表に基 づき、技術力がクリアしたスタッフのみがラインを担当する制度になっています。また、担 当するラインにも難易度のランクがあり、技術が上がると担当ラインが昇格します。
- 障がい者採用について教えてください。
- 障害者雇用についても積極的に取り組んでおります。現在、2名の方が弊社で活躍しております。また1名は去年勤続10年を超え、桑名市より表彰を頂きました。
- 必要なスキルや資格はありますか？
- ※特別なスキル等はいりません。 必要なのは情熱とやる気だけです
- 入社後の教育制度はどのようなものがありますか？
- 入社後は実際の製品の生地を使用して技術指導を行います。縫製教育のステップ表に基 づき、技術力がクリアしたスタッフのみがラインを担当する制度になっています。また、担 当するラインにも難易度のランクがあり、技術が上がると担当ラインが昇格します。
- 必要なスキルや資格はありますか？
- ※特別なスキル等はいりません。 必要なのは情熱とやる気だけです
- 障がい者採用について教えてください。
- 障害者雇用についても積極的に取り組んでおります。現在、2名の方が弊社で活躍しております。また1名は去年勤続10年を超え、桑名市より表彰を頂きました。